Tempo fa lavoravo per una multinazionale giapponese che si occupa di stampanti e sistemi multifunzione ed uno degli insegnamenti più importanti che ho tratto da quella esperienza è condensata in questa frase: Vendi soluzioni, non dispositivi!
Questo monito era ricorrente nelle riviste di settore e nei corsi di tecniche di vendita.
In azienda c’era perfino un Product Manager delle soluzioni. (Piccola parentesi personale: Moreno, il PM solutions, è stato senza dubbio uno dei miei maestri. E pensare che le cose erano partite male tra noi… Ma quanto è bello quando riesco a cambiare la mia opinione sulle persone ?;-)  )
E quel monito mi è rimasto a tal punto in testa che ai miei clienti dico: quando scrivi il cv o sostieni un colloquio ricorda di selezionare da tutte le tue esperienze e caratteristiche quelle che possono essere interessanti per il tuo interlocutore e farti apparire come un problem solver. Lo stesso vale se aspiri ad una promozione. E tu quanto ti senti problem solver?

“Lei e’ l’uomo sbagliato, nel momento sbagliato, nel posto sbagliato”. “La storia della mia vita!”.
(John McLane (Bruce Willis) in “Die Hard 2 - 58 minuti per morire”)
L’uomo discende dalla scimmia. Io no perche’ sono raccomandato. (Toto’ in “Due cuori fra le belve”, 1943)

“Forse non dovresti vestire così”. “Ho una camicetta, non vedo che altro dovrei portare”. “Non dovresti portare quel corpo”.
(William Hurt e Kathleen Turner in “Brivido caldo”)

Molti conoscono l’acronimo SMART, che sta per SPECIFICO, MISURABILE, AMBIZIOSO, REALIZZABILE, TEMPIFICATO. 
Sono le caratteristiche di un buon obiettivo. Per il tuo obiettivo professionale io aggiungerei anche queste.
 

Positivo e motivante:
Quante persone dicono di voler cambiare lavoro? Pare un italiano su due.
In realtà più che essere alla ricerca di… la maggior parte delle persone è in fuga da…
Alla domanda “Che lavoro vorresti fare?” rispondono con un elenco di cose che non amano del vecchio lavoro: “Non voglio più un lavoro monotono, un capo incompetente e “rompiscatole”, uno stipendio così basso, dei colleghi arrivisti…”
Ora inizia a camminare con la testa rivolta indietro cosa succede?
Dipendente da te
Se le uniche modalità per fare carriera finora applicate prevedono l’attesa:
- che qualcuno legga il tuo curriculum vitae,
- che una “fatina buona” ti scopra nascosto tra gli anfratti dell’azienda,
- che nella tua città aprano una filiale dell’azienda dei tuoi sogni,
- che schiatti qualcuno per prendere il suo posto,
beh è venuto il momento di darti una mossa!
Ecologico
Per raggiungere il tuo obiettivo devi rinunciare ad avere una famiglia, devi trasferirti all’estero, devi lavorare per una società che inquina l’ambiente? Quando un obiettivo professionale si scontra contro i valori personali possono succedere due cose: ci autosabotiamo e non riusciamo a portare a termine l’obiettivo oppure la sua realizzazione non produce in noi alcuna soddisfazione. Quindi quando definisci il tuo obiettivo, non dimenticare di fargli fare i conti con i tuoi valori.
Scritto
Ora prendi carta e penna e scrivi il tuo obiettivo professionale facendo in modo che abbia le caratteristiche sopraelencate. Prendi un impegno formale con te stesso.  Avrai più probabilità di realizzare ciò che desideri!

“Di cosa ti occupi?”
“Sono consulente di carriera.”
“Consulente di cheeee…????”
Questa è la reazione più tipica delle persone quando dico che lavoro faccio.
Molti mi fanno perfino notare che il termine carriera ha per loro un significato negativo: roba per invasati privi di sentimenti.

Così da un pò di tempo a questa parte mi frullava per la testa l’idea di creare questo blog per mostrare quanto è utile, interessante, divertente il mio lavoro e… non solo…
Per un pò è’ stato un sogno finché ho incontrato Bjorn e Vito che mi hanno aiutato a trasformarlo in un obiettivo e poi in realtà.
Così, giorno per giorno, l’idea si è sempre più concretizzata anche grazie al supporto grafico di Paola ed Elena.
Quando si dice lavoro di squadra…
A loro devo l’emozione di questo mio primo post.