“Molte persone usano più energie per parlare dei problemi di quante ne utilizzano per risolverli”
Henry Ford

C’è chi si limita ad affidare la gestione dell’agenda e delle telefonate e chi invece le riconosce compiti più complessi come l’organizzazione di eventi, la cura dei rapporti con i media…

Negli ultimi tempi il profilo della manager assistant è profondamente mutato così come la sua percezione da parte del manager che tende a riconoscerle sempre più un valore strategico.

Quali sono i titoli di studio preferenziali delle manager assistant? Quali perdìcorsi di carriera? Quanto guadagna? Esiste una differenza tra manager assistant uomo e donna?
Queste ed altre domande mi sono state poste da Rosanna Santonocito in un’intervista per Job24.it

In sintesi
Spesso (anche se non sempre) la manager assistant possiede una laurea in lingue straniere, economia e commercio, giurisprudenza, scienze della comunicazione, pubbliche relazioni.
Perché in Secretary si parla spesso di manager assistant al femminile?
Perché il manager assistant uomo è di solito più simile al junior manager e considera questo ruolo come primo step della propria carriera, mentre le donne spesso scelgono questo ruolo come la professione che esprime le proprie attitudini.

Quanto guadagna una manager assistant? Dipende dal ruolo del manager e dalle responsabilità. Si va da un minimo di 18 mila € a oltre 60 mila € annue.

Questo è sintomo della complessità del ruolo. Per conoscere meglio i molteplici profili della manager assistant Secretary.it ha lanciato un’indagine di cui presenterà i risultati durante il secretary day. 

 Segnalo anche l’intervista a Laura Gardini, personal assistant - Giuliani e Jessica Alessi, una delle creatrici di Secretary.it

Secretary Day, 25 giugno 2009
- Milano - Hotel NHOW, non stop dalle ore 14 alle 21
- Roma - The Duke Hotel, dalle ore 18 alle 21

Finalmente anche in Italia le Segretarie e le Assistenti di Direzione italiane potranno celebrare la loro giornata nazionale.
E’ una festa ma anche un’opportunità per conoscere meglio le competenze e le capacità professionali delle Assistenti di Direzione italiane.
Per la prima volta nel nostro Paese verranno presentati, il Profilo, i livelli retributivi e le aspettative dell’Assistente di Direzione, attraverso i risultati del sondaggio realizzato da Secretary.it  in collaborazione con OD&M.  
Verrà offerto un intero pomeriggio formativo con seminari, workshop e conferenze con tanto di attestato di partecipazione, ma ci saranno anche momenti di spettacolo, intrattenimento, premiazioni e forti emozioni.

Io ci sarò! Avrò l’onore di leggere e premiare l’aneddoto più divertente o la frase storica che fa parte del repertorio storico aziendale. In ogni azienda c’è qualcuno che tiene il libretto delle storie e frasi strampalate. Spesso queste persone sono proprio le manager assistant.

Quasi dimenticavo, la partecipazione è gratuita!
Per informazioni ed iscrizioni visita il sito del Secretary Day!

P.S. Io credo che potrebbe essere un’idea carina se un manager regalasse mezza giornata libera alla propria assistant per partecipare al Secretary Day.

Dopo le domande su Xing ho chiesto a Cipriano Moneta di parlarci della sua carriera.
Ecco in breve il suo curriculum vitae. 
Formazione
Laurea in scienze dell’informazione
Esperienze professionali
Prima di diventare Country manager in Xing Italia ha operato per diversi anni nel mondo del recruiting online in qualità di Managing Director di Jobpilot Italia Srl e poi di VP Marketing and Business Development CEE manager in Monster.
Al dott. Moneta ho chiesto come è avvenuto il passaggio dal mondo del recruiting online ai business social network.

Non poteva mancare la domanda relativa al significato della parola “carriera”.
Moneta  preferisce parlare di sviluppo professionale in armonia con la propria natura ed il contesto, uno sviluppo fatto di blocchi (questo il significato etimologico di job) caratterizzati dal desiderio di apprendere cose nuove.

Alla fine mi sono ricordata che in occasione del nostro primo incontro durante la serata milanese di Xing avevamo parlato di lavoro, carriera e differenze di genere, così ho riproposto il tema. Uomini e donne hanno un’approccio diverso alla carriera?
La risposta? Potete trovarla nella community career coach.  

Con i suoi 7 milioni di utenti in Europa, Xing è il business social network che nel 2008 ha incrementato il proprio fatturato dell’80%.
Da Gennaio 2009 Xing è presente anche in Italia con un team di lavoro guidato da Cipriano Moneta.
Al country manager di Xing ho chiesto quali sono i fattori di successo di questo social network.

La creazione di community locali che organizzano eventi-momenti di incontro off line, supporto all’attività di recruitment, community aziendali…
(more…)

Nuove tecnologie e selfmarketing: manager, professionisti e politici sul web per fare personal branding è il titolo del convegno che si terrà a Roma nell’ambito di OmnicomExpo.
Attraverso il racconto di manager, giornalisti ed esperti di new media mostreremo le potenzialità e le minacce di strumenti come blog, social network… per l’affermazione di un brand personale.
Quando?
il 12 maggio dalle 14.30 alle 18.00.
Dove?
A Roma nel’ambito di Omnicomexpo, l’evento dei servizi globali per la comunicazione, Presso la Nuova Fiera di Roma (Sala 2 - Pad. 2)
Chi?
Io, Stefano Saladino e Sergio Poma di 8com
Andrea Genovese - Docente di Social Media Marketing e di Experience Design, fondatore del magazine 7thFloor 
Roberto Boscia - Direttore del Personale per il Sud-Est Europa di Orange Business Services e Presidente Cigarome, Cigar Connoisseurs Club dal 1999 
Marco Lombardi - Critico cinematografico,  scrittore, sceneggiatore e docente universitario 
Manuela Longo - giornalista, blogger e COOLHUNTER di lavori emergenti .
Info e registrazioni qui

C’è chi ha approfittato del I maggio per concedersi una piccola vacanza e chi invece è in pausa forzata dopo un licenziamento. Per molti non c’è proprio nulla da festeggiare, perché il lavoro non c’è più.
Ma è proprio così? Scrive Rosanna Santonocito: “E’ più giusto dire che si è moltiplicato, frantumato in tanti lavori e in altrettante identità. Esiste anche il non lavoro, e il Primo maggio, che è la festa di chi lavora, è giusto ricordarsene, soprattutto in quest’anno di difficoltà. ”
Mi piace molto la sua idea di raccontare il I maggio attraverso 4 storie scritte da Fabrizio Buratto.

C’è la storia del manager del settore bancario che ha perso il lavoro a seguito di una fusione, ha tentato con fatica la via della consulenza ed ora ha ritrovato un pò di serenità frequentando Unbreakfast.

C’è la storia del manager dell’auto che, dopo 8 anni In Gran Bretagna e diverse offerte su piatto, ha scelto di tornare in Italia, dove ha trovato un equilibrio tra le esigenze famigliari e quelle di crescita personale.
 
C’è la storia di un fumettista che insieme alla fidanzata ha creato un business interessante: stampa 60.000 tovagliette a colori del fumetto Capitan Novara con cadenza bimestrale, distribuite in molti locali e mense di Novara, Verbania e Varese.

Infine c’è la storia di Carmelina, una delle 254 persone assunte a tempo indeterminato nel novembre 2008 presso la sede Call & Call di Locri.