Se dovessi scegliere un sottotitolo per questa intervista direi: quando il nome fa la differenza…
Vi siete mai chiesti cosa c’è dietro la scelta di un brand di successo? Ce lo spiega Beatrice Ferrari, una delle maggiori esperte in Italia di brand naming, una disciplina molto più complessa di quanto sembri.
Il brand naming non è solo un lavoro per creativi. Questa specializzazione richiede una preparazione che spazia in vari ambiti: dalla semiologia alla giurisprudenza.
Armani Mania, Yaris di Toyota, Stralis di Iveco… sono alcuni dei nomi alla cui creazione ha contribuito Beatrice Ferrari. E poi c’è Synesia: la marca intorno alla quale si riuniscono dei professionisti altamente specializzati e competenti nell’ambito del branding: che siano creativi, giuristi, commercialisti o ricercatori.
In questa intervista Beatrice Ferrari ci parla della sua professione, del prgetto Synesia ma soprattutto offre alcuni spunti interessanti a chi deve scegliere il nome per un prodotto o un’azienda, ma anche ai liberi professionisti.
Al termine dell’intervista Beatrice Ferrari ci racconta la storia di un Yahoo, una delle storie raccolte nel lsuo libro dal titolo Brand Name Stories.
In un mercato del lavoro sempre più asfittico l’ambiente e le energie rinnovabili rappresentano un’isola in espansione. A chi desidera conoscere meglio i cosiddetti green jobs segnalo una tavola rotonda nell’ambito del festival internazionale dell’ambiente.
Lunedì 28 settembre ore 17.30 presso la Loggia dei Mercanti
Qui trovate i dettagli e la locandina dell’evento.
Martedì mentre ero in vaggio per Busto Arsizio dove avrei tenuto un corso ho avuto il piacere di fare quattro chiacchiere a Radio 101 con Laura Basile e Vladimir Luxuria. Parlavano di precari ed io ho mandato un messaggio (prima mi sono fermata 
) dicendo: sono una precaria di lusso.
La cosa ha incuriosito la redazione che mi ha subito proposto di andare in onda.
“In che senso precaria di lusso?” mi hanno chiesto.
Da un lato perché “fa figo” dire che sono una consulente di carriera, dall’altro lato perché io, a differenza della ragazza che lavora in un call center intervistata prima di me, svolgo un lavoro che mi appassiona veramente. Mi piace a tal punto da essere entrata nel mondo dei precari. Già perché per me la data di scadenza del contratto è sempre alle porte. Ogni giorno devo cercarmi un nuovo lavoro, nuovi clienti, ogni giorno sono messa alla prova e non nascondo che a volte un pò di stanchezza e scoramento si fanno sentire. Accade soprattutto quando la mia passione prevale sullo spirito commerciale e mi porta a dispensare consulenze gratis a gente che non riconosce il valore del tempo e delle competenze altrui, vampirizzandone le energie. E la cosa più frustrante che ti dicono anche “brava, grazie, ottimo consiglio!”, peccato che la cassiera dell’Esselunga quando faccio la spesa non si accontenta del “Brava!”
Ecco il lato B dei precari di “lusso”.
Perdonate, oggi giornata di sfogo!
Per chi come me si è perso la prima edizione della Jobmarathon sabato 19 settembre si replica con interessanti novità.
L’appuntamento è dalle ore 15 alle 20 presso lo spazio PwC Experience nella sede comune di Via Monte Rosa 91 a Milano.
Per sapere di cosa si tratta, come partecipare e vedere foto e video reportage della prima edizione clicca qui.
Io ci sarò!
